Interesante artículo, donde se desglosa que cobramos y que impuestos pagamos.
El trabajador cobra en su nómina de manera líquida aproximadamente el 63% del coste laboral que supone a su empresa. En esta infografía de
actibva.com sobre nóminas, salario bruto y salario neto se explica cómo se reparte ese 63% mientras que el resto se destina a impuestos.
Las diferencias entre salario bruto y salario neto se obtienen fundamentalmente por el coste de SeguridadSocial y el coste del impuesto sobre la renta de las personas físicas a los que están sujetos todos los rendimientos del trabajo, explican.
Para las empresas, aparte del coste del salario bruto, hay que sumar también toda la carga en Seguridad Social que se paga por cada trabajador, coste que representa desde un 31% hasta un 43% adicional en función del tipo de empresa y puesto de trabajo concreto del trabajador.
Elaborado por actibva.com
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